刚刚参加紫砂及茶文化艺术节展览的道联营销团队，于7月20日马不停蹄来到广东欧治子厨具有限公司参加“道联茶业店长特训之烹饪技能”项目培训。
此次“茶仙子掌勺”行动意味着道联茶业对店长的任职资格要求已经远远超越茶行业本身的任职要求。道联茶业对店长岗位的胜任力模型构建中增加了同行企业中没有的职业标准。区分道联店长岗位表现平平与表现优秀的特殊差异化标准是道联茶业致力于打造行业优秀店长的道联胜任力模型。道联茶业结合对人力资源管理领域的多年研究与实践，创造性提出“道联店长胜任力模型”。一个优秀的店长要想“留住客人的腿”，必须具备“留住客人的嘴”的基本技能。同时，道联茶业倡导员工“爱企业，首先必须爱家庭”，如果说为“心爱的人冲泡一壶茶”是道联员工的天职，那么，为“心爱的人下厨”则是道联每一位员工的必修课。只有家庭“安居”，员工才能“乐业”。
此次店长培训，广东欧治子（OZZ）产品研发部邱部长从现代高端不锈钢厨具设计制造原理到使用技巧以及养生保健效果进行了系统的讲解，同时把“德国双立人”与”中国欧治子”进行对比试用，并为道联店长示范烹饪技巧。道联茶业的店长们经过此次培训对自己以及家庭长期以来习惯了的错误烹调方法恍然大悟，如何避免高温油烟致癌及冷锅下油导致粘锅烦恼，成为本次培训的亮点。店长们纷纷表示回家后一定实现给心爱的人下厨的愿望！[强][强][强]相信经过本次培训，道联的茶友们以后一定会从我们的店长那里了解并体验到更多的烹饪技巧和养生心得，道联茶友来道联茶店，不再是简单喝茶那么简单！
