64岁的陈秀华从9月份就开始打听有没有合适的家政人员，能跟着他们老俩口南下到三亚。陈阿姨说，老伴脑梗后，属于半自理，再加上3岁的小孙女也要去住两个月，“实在忙不过来”，陈阿姨和家人商量后决定要带个帮手一起去三亚。
据了解，哈市每年约有20万人到三亚过冬，在庞大的“猫冬”群体中，除了老人外，幼儿也占了不少的比例。记者在采访中了解到，今年除了三亚，广西、山东等也成了候鸟老人选择的热门地。
由于自身身体状况不太理想，部分还有照顾孩子等繁琐事务，所以不少老人及家属都想找保姆。据不完全统计，近几年来，平均每年冬季约有万余名冰城候鸟族咨询及签订家政人员。
找老乡——做得了东北菜说得了东北话
了解东北常见病
“我们本来就不能陪伴在老爸老妈的身边，当然想请位老乡替我们能照顾老人。”正在报达家政咨询“候鸟”保姆情况的刘女士告诉记者，年近八旬的父母每年冬季都会飞到三亚过冬，二老年龄渐长，身体也不如从前，在异地他乡养老总是让儿女担心，曾经在当地找过南方保姆，钱没少花，父母却不买账。老母亲抱怨保姆讲南方方言听不懂，老父亲则说菜做得没滋味，饺子、包子都包得不太好。
像刘女士这样的子女越来越多，他们认为大家都是哈尔滨人，吃饭能“吃到一起”、唠嗑能“唠到一起”，一起生活几个月，彼此都会感觉到舒服。另外，另外，“候鸟族”及他们的子女更看重的是有照顾东北老人经验的保姆，因为这样的保姆了解大部分东北老人常见病，知晓护理方式，熟悉药物的服用方法。
正规培训——百余人经过岗前培训月薪比在哈多挣近千元报达家政职业培训学校针对候鸟老人的特点，对养老护理人员进行了老年人生理、心理保健等方面的培训，还包括基础的护理技术、正确用药等。
“当然想在正规家政公司，找正规的保姆，一旦发生纠纷，双方的合法权益都有保证。”近日来不少老人或他们的子女在咨询中，都表示希望与正规家政公司签订合同。为了规范家政市场，向“候鸟老人”提供正规服务，报达家政对近百名经验丰富、人品过硬的优秀家政嫂进行了岗前培训。
据报达家政总部职介部经理傅守伟介绍，刚刚结束的“候鸟保姆”岗前培训，包括异地老人常见病护理、异地养老心理疏导、家常东北菜烹饪以及南方菜东北口味的改良等。她说，“候鸟”保姆因为要到异地，时间一般在2个月到半年，所以在工资方面也会比在哈市略高，一般月薪要增加——元。
来源：新晚报
记者：李玥
编辑：刘铖
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